Mato Grosso tem seleções abertas com salários de até R$ 15,5 mil; veja prazos

Quem busca uma oportunidade no serviço público encontra diversas seleções abertas em Mato Grosso neste mês. Prefeituras e consórcios intermunicipais estão com processos seletivos para formação de cadastro reserva em áreas como saúde, assistência social, educação, administração e serviços operacionais.

Os salários chegam a R$ 15,5 mil, dependendo da função e da carga horária.

Terra Nova do Norte

A Prefeitura de Terra Nova do Norte abriu processo seletivo para formação de cadastro reserva nos cargos de Médico Clínico Geral e/ou Especialista e Técnico de Enfermagem.

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A remuneração pode chegar a R$ 15.500.

As inscrições seguem abertas até 15 de junho.

Comodoro

Em Comodoro, o processo seletivo oferece cadastro reserva para diversas funções, incluindo:

Psicólogo;
Assistente social;
Professor de Educação Física;
Agente Comunitário de Saúde;
Recepcionista;
Auxiliar administrativo;
Brigadista;
Motoristas;
Operadores de máquinas.

Os salários podem chegar a R$ 6.978,13.

As inscrições podem ser realizadas até 17 de junho.

Consórcio de Saúde do Araguaia

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O Consórcio Intermunicipal de Saúde do Araguaia (CISA), com sede em São Félix do Araguaia, também abriu seleção para cadastro reserva.

Há oportunidades para:

Assistente social;
Enfermeiro;
Farmacêutico/Bioquímico;
Técnico em Enfermagem;
Técnico em Radiologia;
Auxiliar administrativo;
Recepcionista;
Cozinheiro;
Vigia;
Auxiliar de serviços gerais.

A remuneração chega a R$ 6.070,47.

As inscrições estarão abertas entre 15 e 23 de junho.

Poconé

Já a Prefeitura de Poconé abriu processo seletivo para formação de cadastro reserva no cargo de advogado.

O salário previsto é de R$ 5.037,51.

A taxa de inscrição é de R$ 200, e o prazo para participação segue até 8 de julho.

Atenção aos editais

Os candidatos devem consultar os editais completos de cada seleção para verificar requisitos, carga horária, etapas do processo e documentação exigida.

As oportunidades contemplam profissionais de diferentes níveis de escolaridade e representam uma alternativa para quem busca ingresso ou recolocação no serviço público em Mato Grosso.